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Secteur d'activité : RESSOURCE HUMAINE

Mission locale/PLIE/MDE

DESCRIPTIF

Vous rejoignez les équipes d’une institution dédiée à l’éducation et la formation tout au long de la vie.

La mission principale est d’assister la Direction des Ressources Humaines dans la gestion du recrutement des collaborateurs, dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en se positionnant en tant qu’assistant (e) polyvalent (e) au sein du service RH.

En qualité d’Assistant (e) Ressources Humaines H/F vos missions seront les suivantes :

– Participer au processus de recrutement (dans sa globalité, de la préparation du cahier des charges, la sélection de candidat à l’archivage des dossiers…)
– Être en soutien au projet GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) (Participation à la création d’outils, à la démarche métier…)
– Participation à la Politique de Formation (Planification, évaluation du Plan de Formation…)
– Être en assistance à la mise en œuvre de la démarche RSO et à son évaluation (Collecte des données, évaluation de la démarche…)
– Être en appui en matière d’hygiène, de Santé et des Conditions de travail (Contribuer au suivi du projet Qualité de Vie au Travail…)
– Participer au Bilan Social (Recueil d’informations, participation à la mise en forme…)
– Favoriser l’animation interne (Mise en forme des supports écrits, contribution aux actions de communication interne…)
– Assurer un soutien sur les dossiers RH en cas d’absence ou de surcharge d’activité

PROFIL REQUIS

Vous disposez d’un diplôme Bac+2 Ressources Humaines avec impérativement une expérience dans un poste similaire qui vous a permis d’acquérir des connaissances dans le domaine de l’éducation et la
formation initiale et continue.

– Connaissance générale des ressources humaines
– Aisance rédactionnelle, maitrise des outils de bureautiques
– Bonne communication et esprit d’équipe
– Ecoute, précision, adaptation et organisation
– Autonomie
– Polyvalence
– Poste accessible en transports en commun

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (12 MOIS RENOUVELABLE)

Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi 9h 17h

Démarrage immédiat

Rémunération : Salaire à négocier selon profil