• CDD
  • LILLE

Secteur d'activité : SERVICE AUX ENTREPRISES

Mission locale/PLIE/MDE

DESCRIPTIF

Vous rejoignez les équipes d’une institution dédiée à l’éducation et la formation tout au long de la vie basée à Lille.

Le (la) Chargé(e) de suivi administratif et juridique du Département Apprentissage prendra en charge les activités suivantes :
• Assurer le suivi administratif des dossiers, des tableaux et des annexes pédagogiques
• Réaliser une veille juridique relative à l’apprentissage
• Informer les acteurs concernés de toute évolution légale ou réglementaire liée à l’apprentissage
• Élaborer des fiches pratiques relatives à la mise en oeuvre de la réforme de l’apprentissage
• Conseiller le Directeur adjoint sur les aspects juridiques des conventions conclues avec les partenaires, que ce soit sur l’apprentissage mais aussi pour tout autre département de l’institution
• Élaborer des procédures et fiches techniques destinées aux divers acteurs de l’apprentissage
• Rédiger des analyses juridiques
• Contribuer au Système de Management de la Qualité

PROFIL REQUIS

Vous disposez d’un diplôme Bac+3 dans le domaine juridique avec une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine de l’éducation et la formation initiale et
continue.

Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale.

Vous savez :
– Mener une veille
– Réaliser des synthèses
– Maîtriser les outils bureautiques, logiciels et bases de données
– Faire preuve d’aisance rédactionnelle et d’analyse

Vous êtes autonome, organisé (e) rigoureux (se), fiable et aimez travailler en équipe.

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (1 an renouvelable)

Démarrage immédiat

Temps plein Du lundi au vendredi 9h à 17h

Rémunération à définir selon profil

Pour postuler, envoyez votre CV par e-mail à nathalie.hede@emploi-mno.fr, en précisant l'intitulé de l'offre.
Pour plus d'informations, contactez nous au 03.20.14.52.80