Secteur d'activité : INDUSTRIE
Mission locale/PLIE/MDE
DESCRIPTIF :
Vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines ?
Vous êtes à la recherche d’un projet professionnel porteur de sens ?
Vous souhaitez oeuvrer dans un environnement industriel qui prône le « made in France » et qui véhicule de fortes valeurs RSE (en termes de valeurs humaines, de protection de l’environnement,…) ?
Vous rejoindrez un site de confection textile (habillement) composé d’une cinquantaine de collaborateurs(trices) dans le cadre d’un remplacement maternité.
Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec le Responsable de Production, vous piloterez la politique Ressources Humaines de l’atelier et contribuerez à faire de l’entreprise un lieu d’excellence.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes avec transversalité et autonomie :
– Gestion des recrutements
– Pilotage de l’intégration de tout nouveau collaborateur
– Gestion administrative du personnel : gestion des absences, gestion de la paie (externalisée)
– Définition, en lien avec les opérationnels, des parcours d’évolution des collaborateurs et actions associées (formations – tutorats – parrainages)
– Accompagnement du Directeur et des managers sur la gestion de leurs ressources humaines
– Veille à une relation de proximité avec l’équipe de production conformément à l’ADN de l’entreprise
– Pilotage du déploiement des projets structurants pour l’entreprise = suivi de la campagne d’évaluation des compétences – people review – mise en place du CSE
Co-animation, avec l’équipe de production, des sujets relatifs à la sécurité au sein du site = analyse des indicateurs sécurité – définition et pilotage de plans d’actions associés
– Pilotage et animation des indicateurs RH
– Contribution et organisation des actions de communication
– Veille aux relations privilégiées avec l’écosystème textile
PROFIL REQUIS :
Vous êtes idéalement issu(e) d’un Master II RH
Vous justifiez impérativement d’une expérience significative de 5 ans minimum à un poste de RRH, idéalement en environnement industriel.
Vous maîtrisez l’ensemble des missions relatives aux ressources humaines
Vous aimez être sur le terrain, au contact quotidien des équipes.
Disponible, vous êtes doté(e) d’une intelligence situationnelle vous permettant de vous adapter facilement à chacun de vos interlocuteurs.
Votre écoute et votre capacité d’adaptation vous assurera de mener plusieurs projets de front auprès d’une diversité d’interlocuteurs.
Vous êtes autonome, agile et réactif.
CONTRAT PROPOSÉ :
CDD d’environ 6 MOIS à pourvoir de suite et jusque février 2024 (remplacement congé maternité)
Temps plein 35H hebdo
Horaires de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération indicative : 2500 à 3000€ brut / mois selon profil
Statut : Cadre
