EDUCATEUR / CO-RESPONSABLE H/F – REF : ROU 40172 – PROCH’EMPLOI

DESCRIPTIF :

Vous rejoignez les équipes d’une association qui propose une communauté de vie au sein d’un habitat partagé pour 6 jeunes adultes en situation de handicap mental avec des troubles associés dont l’autisme. Elle propose une activité économique solidaire grâce à la culture maraîchère autour d’un jardin maraîcher en permaculture. Elle favorise l’intégration sociale des personnes et leur participation à la vie locale.

Missions

Travaillant en co-responsable de l’habitat partagé, le co-responsable a pour mission l’accompagnement éducatif et social des personnes de la résidence. Il contribue à l’autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne et la participation à un projet commun d’habitat partagé.

La co-responsabilité est l’engagement de chaque membre de l’équipe à faire fonctionner la structure en portant des missions différentes et complémentaires ; elle repose sur la prise d’initiative, la collégialité, le respect et le partage !

Mission 1 : Assurer une présence éducative et un accompagnement auprès des compagnons dans leur vie quotidienne

● pour le lever, la journée, la soirée, et les nuits couchées

● en participant à la fabrication et animation des repas

● en étant référent éducatif (suivi du projet individuel, lien avec la famille, lien avec autres partenaires…)

● en veillant à la sécurité des personnes

● en mettant en place des activités d’animation, et en particulier si possible dans le domaine de la permaculture

● en organisant des moments festifs et communautaires Mission 2 : Mettre en oeuvre le projet associatif de la structure

● en contribuant à assurer un accueil chaleureux des familles et amis

● en participant à la communication avec l’équipe, les partenaires, les familles

● en prenant soin des locaux et du matériel Mission 3 : Participer à la vie communautaire

● en veillant à sa qualité et sa dynamique

● en prenant soin de l’écologie dans ses choix quotidiens (tris, …)

Exemple de missions : gestion des plannings de l’équipe, communication, accueil de publics extérieurs, coordination de la sécurité et des travaux, gestion du réseau de bénévoles, gestion du budget quotidien, …

PROFIL REQUIS :

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le secteur de l’Education et disposez idéalement d’une première expérience avec des personnes porteuses d’un handicap.

Capacité à travailler en équipe et vivre en collectivité

Capacité à instaurer une relation de confiance, d’altérité et d’assurance

Qualités relationnelles de contact et d’accompagnement

Capacité d’adaptation

Implication, dynamisme, motivation et force de proposition

Sens de l’organisation

Autonome

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI

Temps plein (35 heures par semaine) Amplitude horaire : alternance de journées et gardes de nuit + disponibilité demandée régulièrement le week-end

Démarrage immédiat

Rémunération : fixe entre 2100 et 2300 euros bruts nourriture + possibilité de logement