Un contrat aidé est un contrat de travail permettant à un employeur de bénéficier d’aides publiques à l’embauche. La Mission Locale MNO peut prescrire directement ce type de contrats (appelés PEC et CIE) pour un public jeune ou vous orienter vers un partenaire prescripteur.

Parcours Emploi Compétences (PEC)

Reposant sur la mise en place d’un triptyque emploi-accompagnement-formation, le Parcours Emploi Compétences vous permet :

  • de bénéficier d’un accompagnement renforcé ;
  • de travailler pour un employeur sélectionné sur sa capacité à vous proposer les conditions d’un parcours insérant, à travers la formation et un engagement à développer vos compétences et vos qualités professionnelles.

Un jeune recruté en PEC bénéficie :

  • D’un contrat de travail
  • D’un accompagnement renforcé
  • D’une formation et de l’acquisition de nouvelles compétences
  • D’une possibilité d’emploi pérenne à l’issue du contrat

Pour qui ?

Les personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Un diagnostic est systématiquement réalisé par la Mission Locale pour déterminer la nécessité de recourir au dispositif PEC. Une attention particulière est accordée à certains publics (Travailleurs Handicapés ou résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville).

Où ?

Tout employeur du secteur non marchand recrutant un demandeur d’emploi :

  •  Les collectivités territoriales.
  • Les autres personnes morales de droit public.
  • Les organismes de droit privé à but non lucratif.
  • Les personnes morales de droit privé chargées de la gestion d’un service public.
  • Les sociétés coopératives d’intérêt collectif.

Durée :

Le PEC est un contrat de travail, à durée indéterminée ou déterminée de 9 mois minimum. D’une durée hebdomadaire de 20 heures minimum, ce contrat peut être conclu pour un temps plein ou un temps partiel (renouvelable de 6 mois minimum à 12 mois maximum après évaluation par le prescripteur)


Contrat Initiative Emploi (CIE)

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, ce dispositif s’adresse aux jeunes éloignés du marché de l’emploi, âgés de moins de 26 ans, et aux jeunes reconnus travailleurs handicapés, jusqu’à 30 ans inclus.

Il vise à favoriser l’insertion professionnelle en proposant un parcours associant mise en situation professionnelle et accès facilité à la formation et à l’acquisition des compétences.

Quel statut ?

Vous avez un statut de salarié avec les mêmes conditions de travail que les autres salariés de la structure, des mêmes droits et des mêmes obligations.

Tout au long du contrat, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par votre conseiller Mission Locale et également d’un accompagnement par un tuteur nommé au sein de votre entreprise.

Pour qui ?

Vous devez avoir moins de 26 ans, être sans emploi et rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi. Si vous êtes travailleur handicapé, vous pouvez également bénéficier de ce dispositif jusqu’à l’âge de 30 ans inclus.

Où ?

Tout employeur du secteur marchand ou du secteur associatif.

Lors de la prescription, les secteurs suivants seront privilégiés : secteur social et médico-social, la transition écologique, la transition numérique, la culture, le sport et l’agriculture.

Durée :

L’aide de l’Etat sera versée à l’employeur pour une durée de 6 mois (en cas de CDD) ou de 12 mois (en cas de CDI).


Pour plus d’informations : 

Mission Locale Métropole Nord-Ouest
Tél : 03 20 14 52 80