COMMERCIAL ITINERANT BtoB H/F – REF : LIL 47718 – PROCH’EMPLOI

DESCRIPTIF : 

Vous rejoindrez un centre de formation reconnu et rattaché à un Groupe, qui intervient dans le domaine du transport et de la logistique.
Il dispose de nombreuses formations à destination des salariés et des demandeurs d’emploi.

Vous serez dédié(e) à la commercialisation de l’offre de services auprès des entreprises, dans le but d’assurer des formations (ou recyclages) pour leurs salariés.

Vos missions seront ainsi les suivantes, dans le cadre d’un poste essentiellement itinérant, et en étroite collaboration avec la direction du centre et l’équipe pédagogique :
– Définition de la stratégie de développement économique en lien avec la direction
– Mise en place du plan d’actions commerciales à travers des démarches intensives de prospection de nouveaux clients (et, dans une moindre mesure, de fidélisation ou de reprise de contact avec les clients existants)
➢ Démarcher les entreprises + Déployer en local les accords Grands Comptes
➢ Promouvoir la gamme de formations
➢ Informer et conseiller sur les dispositifs de financement
➢ Participer aux événements professionnels en représentation du Groupe
➢ Assurer un reporting de toutes les démarches réalisées

Secteur géographique d’intervention : Secteur Grand Lille, voire tout 59/62
➢ Déplacements fréquents en entreprise, avec utilisation d’un véhicule de service

Vos interlocuteurs seront divers au regard de la variété des entreprises que vous démarcherez en termes de taille (TPE, PME, Grands Comptes) et de typologie d’activités (dans le transport ou logistique).

PROFIL REQUIS :

Idéalement issu(e) d’une formation commerciale de niveau BAC+2, vous justifiez impérativement d’une expérience significative à un poste de commercial itinérant BtoB, de préférence en prestations de services et idéalement dans le domaine de la formation

Vos qualités personnelles sont ainsi les suivantes :
– Sens commercial avéré (goût du challenge, capacité à argumenter/négocier/convaincre, sens du résultat,…)
– Aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs variés
– Sens du travail en équipe

Intérêt pour le domaine de la formation et pour le secteur transport-logistique

Appétence pour les outils digitaux

Permis B exigé

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI
Temps plein 35h hebdo
Date de démarrage : IMMEDIAT
Salaire : FIXE (30 à 32K€ brut sur 13 mois) + VARIABLE (primes trimestrielles sur objectifs)
+ divers avantages
Localisation de l’entreprise : Villeneuve d’Ascq
Fréquents déplacements avec un véhicule de service