CONSULTANT(E) INGENIEUR SYSTEMES WINDOWS H/F – REF : LIL 40518 – PROCH’EMPLOI

DESCRIPTIF :

Vous rejoignez une entreprise ESN de taille humaine (50 salariés) et dont la clientèle est essentiellement composée de grands comptes du retail et du service.

En qualité d’ingénieur systèmes Windows, vous serez délégué(e) dans une entreprise-cliente du secteur du retail afin d’assurer les missions suivantes :

1. Administrer les serveurs Windows (périmètre sur site en datacenter et Azure)
• Réaliser les activités d`administration L3 courantes
• Valider des patchs de sécurité WSUS tous les mois
• Participer à l`automatisation / transfert des activités L2 vers MSP

2. Participation au projet
• Consolidation des serveurs de fichiers
• Move 2 cloud : migration des serveurs vers le cloud Azure ou autre
• Gestion de l`obsolescence des serveurs Windows
• Simplification/consolidation des infrastructures de virtualisation VMWare ou hyper V
• Consolidation des robots de sauvegardes
• Administration Active Directory selon la délégation
• Suivi du processus de mise à jour anti-virus
• Traitement des mises à jour des environnements
• Suivi des sauvegardes et gestion des demandes de restauration et d`externalisation
• Suivi des solutions de stockage
• Surveillance des systèmes et gestion des alertes avec la supervision
• Traitement des demandes et incidents
• Rédaction et mise à jour des procédures d`exploitation
• Scripts automatisation

A noter : l’ESN s’engage à assurer un accompagnement de qualité dans le cadre de l’intégration chez le client, ainsi qu’un suivi régulier durant toute la mission

PROFIL REQUIS :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, vous justifiez impérativement d’une expérience minimale de 2 ans dans le domaine visé

De nature agile, vous serez à l’aise dans un environnement ESN.

Vous justifiez assurément de bonnes compétences techniques parmi les champs suivants :
• OS Windows Server 2012/16/19
• VMware/Hyper-V
• AD/Administration
• AZURE
• PowerShell
• Stockage/sauvegarde

La maîtrise de l’anglais n’est PAS un prérequis

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI
Temps plein 35H hebdo – Télétravail 3 jours / semaine
Date de démarrage : Fin septembre 2024
Salaire selon profil 45 à 50 K€ BRUT / an
Lieu de travail : Métropole lilloise