LUNETTERIES
MDE / PLIE / MISSION LOCALE
DESCRIPTIF :
Vous rejoindrez une entreprise TPE créatrice et distributrice de montures sur le marché de l’optique-lunetterie.
Cette activité s’opère sous 3 marques propres et se positionne sur le créneau de collections de moyenne gamme.
Le siège de l’entreprise, avec son bureau d’étude, est localisé sur la métropole lilloise. La fabrication est externalisée. Le réseau de distributeurs (chaînes et indépendants) couvre l’ensemble du territoire français.
Dans le cadre d’une création de poste en lien avec le développement de l’entreprise, vous serez chargé(e) du développement commercial auprès d’opticiens de toutes enseignes (chaînes et indépendants) sur un vaste territoire géographique couvrant les 6 départements du Nord de France : 59 / 62 / 80 / 60 / 02 / 76
Votre mission sera double :
– Développer le chiffre d’affaires auprès des clients existants
– Prospecter et décrocher de nouveaux clients
Il s’agit d’un poste itinérant, vous amenant à être sur le terrain en permanence.
Vous travaillerez donc en home-office, tout en vous rendant régulièrement au siège dans le cadre de points commerciaux avec le dirigeant auprès de qui vous serez directement rattaché(e).
PROFIL REQUIS :
Idéalement issu(e) d’une formation de l’enseignement supérieur dans le domaine commercial, vous justifiez impérativement d’une expérience significative à un poste similaire en développement commercial en BtoB avec une forte prédominance terrain.
Votre parcours professionnel atteste de votre tempérament commercial et de votre capacité à atteindre les objectifs fixés en toute autonomie.
➢ Sens commercial avéré : Goût du challenge (esprit compétiteur), Goût du terrain, Sens aïgu du service-clients,…
➢ Agilité et aisance relationnelle
➢ Grande autonomie
➢ Enthousiasme communicatif
➢ Capacités à intervenir sur un vaste territoire géographique
Vous avez fait preuve d’une stabilité professionnelle dans votre parcours
Vous serez à l’aise dans un poste de commercial 100% itinérant et au service d’une entreprise TPE (moins de 10 salariés / directement rattaché(e) au dirigeant)
Permis B exigé
CONTRAT PROPOSÉ :
CDI
Statut : ETAM
Date de démarrage : IMMEDIAT
Salaire : FIXE (2000€ brut / mois) + VARIABLE (par paliers / non plafonné)
Véhicule de fonction (voiture de société 2 portes)
Territoire d’intervention : Départements 59 / 62 / 80 / 60 / 02 / 76 (découchages ponctuels à prévoir)
Travail à temps plein du lundi au vendredi