RENOVATION
MDE / PLIE / MISSION LOCALE
DESCRIPTIF :
Le/la Technicien(ne) de la Rénovation Energétique en Copropriété travaillera en collaboration avec les gestionnaires de projet en copropriétés. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle assure des missions techniques pour un portefeuille de copropriétés.
• Analyse des documents techniques (Audits thermiques DPE, DTG, Factures énergétiques, Contrat entretien chaufferie, ventilation, toiture, etc.) fournis par la copropriété ;
• Visites techniques des bâtiments ;
• En lien avec le gestionnaire de projet, préparation des DCE MOE (Architectes, MOe, BE, OPC) pour consultation et analyse des offres MOe ;
• Pilotage des missions de contrôle technique, coordination SPS et diagnostics (amiante, plomb, réseaux, structure…) ; et, en lien avec le gestionnaire de projet, pilotage des équipes de maîtrise d’oeuvre.
• Contrôle, expertise et validation des rendus en collaboration avec les équipes du Maîtrise d’oeuvre et l’équipe projet ;
• Organisation de la consultation des entreprises avec l’équipe de Moe, relecture fine des DCE, suivi des modifications avec le Moe, validation analyse des offres ;
• Accompagnement du Maître d’ouvrage (syndics et syndicats de copropriétaires) lors de la réalisation et de la réception des travaux : participation aux réunions de chantier, suivi technique et administratif du chantier….
• Suivi du bilan technique des opérations en copropriété (Accompagnement en période GPA, suivi des consommations post-travaux pendant 3 ans, etc.).
• Participation aux réunions de suivi de projet avec Régie, MOe, syndic et CS ;
• Participation à la préparation des réunions et livrables relatifs à chaque phase.
PROFIL REQUIS :
– Niveau BAC+2 minimum
– Expérience requise d’un an minimum en tant que conducteur ou aide-conducteur de travaux, contrôleur de travaux, collaborateur de Maitrise d’OEuvre, technicien du bâtiment …
– Expérience en conduite d’opérations
– Titulaire du permis B
Connaissances techniques et règlementaires du bâtiment (efficacité énergétique – systèmes énergétiques – règlementation thermique des bâtiments – marchés publics)
Savoir-faire :
– Capacité à vulgariser des solutions techniques et à gérer des projets
– Polyvalence, proactivité
– Capacité à suivre plusieurs opérations à la fois
– Maitrise des outils bureautiques et aptitudes rédactionnelles pour rédiger des synthèses techniques
– Capacité à alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
– Rigueur, réactivité et sens de l’anticipation
– Très bonnes qualités relationnelles
– Sens du travail en équipe
– Facultés d’écoute, capacité à travailler en mode projets Permis B exigé
CONTRAT PROPOSÉ :
CDI
Temps plein (39 heures par semaine) Horaires de journée du lundi au vendredi
23 journées de RTT par an
Poste en télétravail (réunions et formations à prévoir régulièrement à Arras)
Démarrage immédiat
Rémunération selon profil