SERVICES A DOMICILE
MDE / PLIE / MISSION LOCALE
DESCRIPTIF :
Vous rejoignez les équipes d’une association implantée dans la Métropole Lilloise, qui accompagne les personnes dans leur vie quotidienne grâce à des professionnels qualifiés de l’aide à domicile, pour intervenir auprès des patients dans le cadre de ses SSIAD (Services de Soins Infirmiers à Domicile).
Postes à pourvoir :
– 1 poste à temps complet, réparti entre Croix et Hem
– 1 poste à temps partiel (110 h), réparti entre Croix et Hem
Vos missions principales seront les suivantes :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients (toilette, habillage, aide au petit-déjeuner, change, pose de bas/chaussettes de contention)
– Surveiller l’état général et la prise des traitements
– Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, services sociaux, etc…)
– Garantir la qualité et la continuité des soins dans le respect du projet de service
Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement des personnes fragiles à domicile et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien.
Vous êtes ponctuel(le), autonome, bienveillant(e) et avez le sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et contribuez à sa cohésion grâce à votre dynamisme et votre sens du service.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s, sous réserve d’être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e). Casier judiciaire vierge et permis B avec véhicule obligatoires.
Rémunération : selon la convention collective, à partir de 2100 € brut/mois pour un temps plein Majoration des dimanches et jours fériés Indemnités kilométriques : 0,40 €/km
PROFIL REQUIS :
Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement des personnes fragiles à domicile et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous êtes ponctuel(le), autonome, bienveillant(e) et avez le sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et contribuez à sa cohésion grâce à votre dynamisme et votre sens du service.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s, sous réserve d’être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e). Casier judiciaire vierge et permis B avec véhicule obligatoires.
CONTRAT PROPOSÉ :
CDI ou CDD de 3 mois
Temps plein : 151.57H / mois ou Temps partiel 110H / mois (uniquement les matinées)
Amplitude horaires : 7h-12h / 15h-18h Travail 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2
Rémunération : selon la convention collective, à partir de 2100 € brut/mois pour un temps plein Majoration des dimanches et jours fériés Indemnités kilométriques : 0,40 €/km.
Déplacements à prévoir Démarrage : à déterminer
Avantages :
– Mutuelle d’entreprise
– Accès au CSE (ticket de cinéma, parc d’attraction)
– Carte cadeaux en fin d’année
– Événement interne convivial annuel
– Formations professionnelles (gestion du stress, accompagnement en fin de vie, ergonomie)
– Téléphone professionnel fourni – Bonnes conditions de travail et équilibre vie pro/perso