SERVICES AUX ENTREPRISES
MDE / PLIE / MISSION LOCALE
DESCRIPTIF :
Vous intègrerez le 1er cabinet indépendant de la Région Hauts-de-France, comptant 8 établissements pour un total de 350 salariés. Il apporte aux entreprises TPE-PME-PMI de divers secteurs d’activités (groupes familiaux, acteurs de l’ESS,…) un service global d’assistance et de conseil à travers différentes équipes spécialisées en expertise-comptable, audit, ressources humaines, appui juridique, paie, gestion de patrimoine, rgpd, etc…
L’entreprise est active dans une démarche sociétale avec un fort engagement de bien-être vis-à-vis des collaborateurs(trices) via convivialité, dynamisme d’équipe, solidarité.
Au sein de l’établissement de La Bassée qui compte 30 collaborateurs(trices) et 2 associés, vous occuperez la fonction de gestionnaire paie à travers laquelle vos missions principales seront les suivantes, auprès de PME-PMI, associations, professions libérales, etc…
➢ Assurer le traitement de la paie des entreprises-clientes du cabinet, dans un contexte multi-conventions, en conformité avec les règlementations sociales et fiscales en vigueur
➢ Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes,…)
➢ Assurer le suivi des déclarations sociales et des paiements des cotisations sociales
➢ Réaliser les procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties de salariés
➢ Assurer une veille règlementaire et juridique en matière de paie et de charges sociales
➢ Répondre aux questionnements des clients en matière de paie
Vous interviendrez sur le logiciel SILAE.
PROFIL REQUIS :
Issu(e) d’une formation en comptabilité ou paie, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de mini 3 ans à un poste de gestionnaire de paie dans un environnement multi-conventions, en cabinet ou en agence d’externalisation de paie.
A travers ce parcours, vous avez de solides connaissances en législation sociale.
De préférence, vous maîtrisez le logiciel SILAE.
Vos qualités personnelles :
– Rigueur + Sens du détail
– Organisation et Autonomie
– Capacités à respecter les délais impartis
– Aisance relationnelle + Sens aïgu du service et de la satisfaction-clients
– Bon état d’esprit : Sourire, Dynamisme, Esprit d’équipe
CONTRAT PROPOSÉ :
CDI
Temps plein 39h hebdo – Horaires souples de journée du lundi au vendredi – PAS de télétravail
Date de démarrage : immédiat
Salaire selon profil entre 28 et 32 K€ brut / an + primes et avantages
Lieu de travail : LA BASSEE
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à nathalie.hede@emploi-mno.fr