Associer à un chercheur d’emploi un parrain, chef d’entreprise ou cadre, dans l’objectif de lui faire bénéficier d’un accompagnement dans ses démarches de retour à l’emploi : tel est l’objectif du dispositif Parrainage.
Vous pouvez « coacher » un jeune chercheur d’emploi, et lui permettre de bénéficier de vos conseils pour accélérer son retour à l’emploi : découverte des métiers, des pratiques de recrutement de votre secteur d’activité, des réalités et des exigences du monde du travail. Vous lui transmettez votre connaissance. Sa recherche d’emploi est dynamisée grâce à cette nouvelle forme de coaching.
Un véritable engagement citoyen !
