Lieu : Château de Robersart (13 av. de Robersart, à Wambrechies)
Date : jeudi 8 octobre 2026
Horaires : 14h – 17h
LES EXPOSANTS (liste non exhaustive, d’autres à venir)
STRUCTURES D'ACCOMPAGNEMENT
OFFRE DE SERVICES
L’Association ALPES réunit les trois outils territoriaux :
- La Mission Locale Métropole Nord-Ouest accueille et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans du territoire dans toutes leurs démarches d’insertion.
- Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi organise des parcours individuels d’insertion pour les allocataires du RSA et demandeurs d’emploi de très longue durée du territoire.
- La Maison de l’Emploi Métropole Nord-Ouest développe et coordonne des actions pour favoriser l’emploi et l’insertion, destinées aux habitants et aux entreprises de son territoire.
Les principales missions sont :
- Accueillir et accompagner les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion ;
- Indemniser les demandeurs d’emploi ;
- Guider les entreprises dans leurs recrutements ;
- Collecter et publier les offres d’emploi ;
- Mettre en relation les demandeurs d’emploi et les entreprises.
Compétences et Emplois est une association qui agit comme facilitateur territorial, créant du lien entre entreprises, institutions et acteurs de l’emploi et comme accélérateur de solutions, concevant et déployant des dispositifs concrets sur deux enjeux clés : l’emploi des seniors et la mobilité.
L’Apec de Lille propose un accompagnement personnalisé à destination des jeunes diplômés, cadres en recherche d’emploi ou en activité, cadres en reconversion, afin de répondre à leurs besoins. Elle met à leur disposition une gamme d’outils pour les aider dans l’aboutissement de leur projet.
Le Cap Emploi Lille Métropole Douaisis a plusieurs missions : l’insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par un accompagnement adapté favorisant l’accès et le maintien dans un emploi durable, mais aussi l’accompagnement des employeurs par des actions avisées permettant aux entreprises de devenir handi-accueillantes.
La CCI propose un accompagnement personnalisé à chaque étape de la création d’entreprise : l’adéquation personne/projet, la formalisation d’un business model cohérent et innovant, l’analyse du marché, l’étude commerciale, la recherche de locaux, l’évaluation de l’entreprise à reprendre, les réflexions juridiques, fiscales et sociales, l’élaboration des comptes prévisionnels, la faisabilité économique, la structuration d’un business plan efficace, l’aide dans la recherche d’appuis financiers.
Réseau d’accompagnement au retour à l’emploi salarié et à la création d’entreprise, destiné aux femmes +45 ans.
Le Proch’Info Formation (PRIF) est un service de la Région Hauts-de-France qui informe et accompagne le public sur les métiers, les formations et leurs financements.
Pour aider les allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), le Département du Nord a mis en place un parcours d’insertion adapté à leur profil dès la demande de RSA pour les aider à retrouver un emploi. L’allocation est une aide financière pendant cette période de transition. Avec un accompagnement adapté et l’engagement des allocataires du RSA, ils avancent pas à pas vers leur retour à l’emploi.
ENTREPRISES
POSTES PROPOSÉS H/F
Accompagnant des élèves en situation de handicap
Plieur industriel, soudeur, opérateur laser, chaudronnier, usineur
Auxiliaire de vie, aide ménagère
Conducteur de ligne industrielle, opérateur CNC, soudeur, boucher, boulanger
Équipier polyvalent, manager, assistant manager (shift leader)
Agent administratif
Agent d’entretien des locaux, agent d’entretien en restauration collective, chauffeur accompagnateur
Chargé de recouvrement commercial, chargé de recouvrement amiable, chargé de recouvrement contentieux
Mécanicien automobile, technicien automobile service rapide, technicien itinérant, tapissier garnisseur
Boulanger, vendeur, superviseur vente, commis de cuisine
Responsable trésorerie, responsable qualité fournisseurs et export
Chargé de l’expérience et voix de l’usager, chargé d’affaires travaux en eau potable, chargé de la maison de l’eau, électrotechnicien industriel
Auxiliaire de vie, agent polyvalent en collectivité (restauration, surveillance cantine, entretien), agent polyvalent des espaces verts, agent logistique (cariste, préparateur de commandes, manutentionnaire), agent à domicile
Garde d’enfant de plus de trois ans à domicile, garde d’enfant de moins de trois ans à domicile, CAP AEPE
Conducteur de bus (contrat en alternance et CDI), ouvrier de maintenance, technicien de maintenance, ouvrier voies métro
Technicien de maintenance, électromécanicien, électricien, mécanicien, soudeur, conducteur de ligne de production, opérateur de machines, cariste, conducteur de bulldozer
Assistant ménager, garde d’enfants
Conseiller de mode, responsable adjoint de magasin, responsable de magasin
Conducteur de ligne, cariste, agent de production, technicien de maintenance, nettoyeur industriel
Employé de maison
Agent d’entretien ménager, agent d’entretien des locaux, manutentionnaire (hors logistique), bricoleur (homme et femme toutes mains), agent des espaces verts
Agent de tri, agent de maintenance
COACHING & PRÉPARATION
OFFRE DE SERVICES
Ces structures partenaires seront à votre disposition pour vous préparer aux entretiens d’embauche,
à travers des séances individuelles de « flash coaching »
Association qui accompagne les séniors cadres dans la recherche d’emploi. Cadran propose un accompagnement sur mesure en individuel ou en groupe avec des ateliers, des réunions d’information, de l’aide à la définition du projet pro, l’entraînement aux entretiens, CV, lettres de motivation, la maîtrise de l’IA, définition du profil LinkedIn etc.
Espace Métropolitain de l’Entrepreneuriat – EME ;
Cet espace, créé dans le cadre de la Stratégie Métropolitaine de l’Entreprenariat (SME) adoptée en juin 2024, propose un accompagnement complet et personnalisé. Il se veut une porte d’entrée vers l’ensemble des services et dispositifs proposés par la MEL et ses partenaires pour soutenir la création d’activité et la croissance des entreprises.
Vous souhaitez retrouver du sens et de la clarté dans votre vie professionnelle. Vous avez envie de vous lever le matin dans la joie d’apporter votre contribution. Nathalie Hanot vous propose bilan de compétences et coaching professionnel.
Organisme certifié Qualiopi, Olann Formation forme et accompagne les professionnels de la formation et de l’insertion et réalise des bilans de compétences.
Les formations certifiantes :
- TP FPA (Formateur Professionnel d’Adultes)
- TP CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle)
Formations via financement CPF ou en apprentissage.
Vous voulez changer de métier, évoluer ou retrouver du sens ?
Marie-Laure Sy, consultante, vous accompagne avec un bilan de compétences finançable via votre CPF à Lille et en Métropole Lilloise.
Tremplin Cadres hdf accompagne les cadres et les agents de maîtrise en recherche d’emploi active. C’est une structure d’écoute, de conseil et d’accompagnement qui a pour buts essentiels de maintenir le dynamisme des cadres et agents de maîtrise et de les aider à affirmer et à renforcer leur employabilité.