• CDI
  • LILLE

Secteur d'activité : SECURITE

Mission locale/PLIE/MDE

DESCRIPTIF :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes en charge de l’installation et de la maintenance d’équipements de sûreté électronique : alarme anti-intrusion, contrôle d’accès et vidéosurveillance, auprès d’une clientèle de professionnels basée dans les Hauts-de-France :

– Installer les systèmes et assurer la programmation et le paramétrage

– Assurer la maintenance des systèmes installés et la formation client

– Etablir les documents techniques et appliquer les différents processus de l’entreprise

– Remonter les informations techniques rencontrées lors de l’installation ou du dépannage

– Remonter les informations commerciales pour effectuer les chiffrages supplémentaires

– Conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques sur-mesure

– Etablir une relation de confiance avec les clients

– Garantir la satisfaction des clients et s’assurer de la qualité de la prestation

Les déplacements sont à prévoir dans les Hauts de France.

 

PROFIL REQUIS :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac / Bac +2 dans les domaines de l’électrotechnique, électronique, électricité, sécurité électronique, domotique, électronique et informatique industrielle, réseaux et télécommunication…

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans les domaines du courant faible, de l’alarme, de la vidéo-surveillance ou du contrôle d’accès.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique¸ les réseaux, les bases de données, l’IP, …

Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et à l’écoute des clients.

Le permis B est obligatoire. Le CACES nacelle (1B) et l’habilitation électrique (BR) seraient un plus.

 

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI – Temps plein (39 heures par semaine) Horaires de journée du lundi au vendredi

Astreinte (environ 1 semaine tous les 2 mois) du lundi au dimanche

Démarrage immédiat

Rémunération : A partir de 2000 euros bruts mensuels Indemnités (panier-déjeuner, prime d’outillage mensuelle, prime d’astreinte, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%°

Pour postuler, envoyez votre CV par e-mail à nathalie.hede@emploi-mno.fr, en précisant l'intitulé de l'offre.
Pour plus d'informations, contactez nous au 03.20.14.52.80