Secteur d'activité : INDUSTRIE TEXTILE
Mission locale/PLIE/MDE
Vous rejoindrez une entreprise TPE de l’industrie textile du luxe qui justifie d’un savoir-faire unique dans l’impression numérique et ennoblissement toutes techniques du cuir à partir d’une méthodologie provenant du monde de l’art.
L’entreprise adopte une approche unique dans ses process, développe un savoir-faire d’excellence autour de l’innovation créative, technique et au travers de technologies variées de précision, afin de répondre aux exigences de ses clients du domaine de la mode et du luxe.
La création est au coeur de ses activités. Les employés qui la porte ont un profil drivé par ce modus. Le rythme, l’organisation de travail, la façon de se mouvoir, de réfléchir, de réagir, de proposer, de résoudre,… dépend de cet enjeu.
Dans le cadre d’une création de poste en lien avec le fort développement de l’entreprise, vous occuperez un poste de responsable informatique et réseau et aurez ainsi pour rôle de définir les meilleures structures, systèmes, et applications à mettre en place pour une gestion efficace des données informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
➢ Mettre en place et assurer la maintenance du réseau et du parc machines.
➢ Assurer la sécurité informatique :
o Gérer la mise à jour des systèmes de sécurité du réseau
o S’assurer du respect, par tous les employés, des procédures sécuritaires.
o Suivre l’évolution des technologies afin de doter l’entreprise des solutions qui apportent les meilleurs niveaux de sécurité.
➢ Participer à la définition des systèmes d’information de l’entreprise, les coordonner et les maintenir, afin d’assurer une gestion optimale des données et des communications / Déterminer les meilleures solutions et innovations à adopter.
➢ Gérer la relation avec les partenaires informatiques : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
➢ Définir et gérer l’archivage numérique des données (= mission cruciale pour l’entreprise)
➢ Veiller à intégrer efficacement le numérique dans la stratégie commerciale.
➢ Assurer la formation des salariés pour une bonne utilisation des technologies mises en place.
➢ Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs lorsque cela sera nécessaire.
Vous serez hiérarchiquement rattaché à la Directrice de la performance.
PROFIL :
Issu(e) d’une formation BAC+2 mini en informatique, vous justifiez impérativement d’une expérience récente et significative (mini 3 ans) à un poste identique au sein d’une entreprise privée de taille TPE/PME.
Vous justifiez, de façon avérée, de compétences techniques en lien avec :
• Définition et gestion de l’infrastructure informatique.
• Installation, maintenance et sécurisation des systèmes d’exploitation (Windows & Mac OS).
• Organisation de la politique achat des équipements informatiques.
• Gestion de la maintenance du parc informatique et de sa planification.
• Définition des procédures de sécurité des systèmes d’information.
• Capacité à cartographier les flux d’information et à proposer des systèmes logiciels adaptés.
• Recensement des besoins utilisateurs, préconisations et suivi des projets.
Vos qualités personnelles :
– organisation – méthode – sens de l’anticipation – réactivité – Capacité à prendre des initiatives
– adaptabilité/agilité et polyvalence
– autonomie
– rigueur
– sens du travail en équipe et aisance au sein d’une petite équipe/entreprise
– souplesse horaire
– esprit pédagogue
– sens de la communication (interne et externe)
Vous êtes de préférence véhiculé(e).
CONTRAT DE TRAVAIL :
CDI
Temps plein
Horaires de travail de journée du lundi au vendredi (souplesse et disponibilité horaire requise)
Salaire : 42 à 47 K€ brut / an sur 13 mois + T.R et mutuelle.
Démarrage : immédiat
