TECHNICO-COMMERCIAL H/F – REF : LIL 34769 – PROCH’EMPLOI

DESCRIPTIF :

Vous rejoindrez l’agence d’une entreprise leader dans les systèmes de télésurveillance à des destination des particuliers et des petites entreprises.
Sa culture d’entreprise est notamment reconnue par le label « best place to work »

Après une formation interne d’une semaine (sur les aspects techniques et en tutorat), vous interviendrez en toute autonomie dans le cadre de démarchages commerciales sur le ‘terrain’ :
– Préparation du plan de prospection
– Démarchage direct au domicile des particuliers (= 100% terrain)
– Gestion des rdvs de présentation chez les clients, et des relances si besoin
– Gestion de la négociation commerciale et de la signature du contrat de vente
– Installation (simple) du matériel vendu, avec explication-formation des clients

Vos démarches-clients se dérouleront dans le respect des procédures internes et du code vestimentaire imposé (tenue fournie), sur un secteur géographique défini.

A NOTER :
– L’objectif mensuel d’un commercial est de 6 à 8 contrats signés
– Chaque journée de travail démarre par une réunion de briefing au sein de l’agence de V.d’Ascq.
– Organisation libre du temps de travail, dans l’idée toutefois de s’adapter aux disponibilités des clients
– Réelle perspective d’évolution interne (vers poste de Team Leader, Manager commercial,…)

PROFIL REQUIS :

Avant tout, l’entreprise recherche la personnalité adéquate, sans prérequis particulier en termes de formation ou/et d’expérience !

Vous devez donc vous reconnaître dans les qualités personnelles suivantes :
– Aptitudes commerciales
– Sens aïgu du service et de la satisfaction-clients
– Aisance relationnelle et Inspirer de la crédibilité
– Goût du ‘terrain’
– Rigueur et Organisation
– Grande souplesse et disponibilité horaires
– Réelle motivation pour s’investir pleinement dans le job
– Bonne résistance à l’échec, être persévérant tout en sachant se remettre en question
– Aimer les challenges
– Excellente présentation
– Esprit d’équipe
– Être respectueux des process en place

Une expérience professionnelle dans les métiers en lien avec la relation-clients serait appréciée.

Par ailleurs, 3 impératifs :
– Vous disposez impérativement du Permis B
– Vous avez impérativement une voiture personnelle (= avant affectation d’un véhicule de fonction)
– Vous avez impérativement un casier judiciaire vierge

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI 35h hebdo
Salaire :
– 100% à la commission (non plafonnée) (= statut VRP MULTI-CARTES)
Pour information, un commercial qui réalise entre 4 et 8 ventes est rémunéré entre 1850 et 4300€ selon les commissions et les boosters
– En complément, récompenses possibles via des challenges réguliers

Affectation d’un véhicule de fonction à partir du 2ème mois
(les 2 premiers mois : utilisation du véhicule personnel compensé par une indemnité forfaitaire 250€/mois)

Tenue vestimentaire fournie

Date de démarrage : à définir