La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est un moment crucial dédié à la sensibilisation et à l’action en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette 27e édition se déroulait du 20 au 26 novembre 2023. Cette année, l’association ALPES a pris une nouvelle fois l’initiative de contribuer activement à cet événement en organisant diverses actions visant à sensibiliser et informer sur le handicap, mais également à faciliter l’insertion professionnelle des publics en situation de handicap.
21/11 Café Signes : Un moment de partage et de sensibilisation
Le Café Signes, organisé en partenariat avec SourdMédia, a accueilli 42 personnes : 21 jeunes et 21 partenaires (DDETS, SISAA, Self-Intérim, RPL Radio, CS de Pérenchies, Mission Locale de Lille, Agence Petits-Fils, AERONEF, CCAS de Marcq-en-Barœul, Izidom, Association Tremplin, Mairie de Marquette-Lez-Lille, FCP, SAS Formation, …).
Les participants ont pu expérimenter la situation de surdité et s’initier à la langue des signes française, avec un angle d’approche autour de la communication inclusive et de la compréhension mutuelle.
22/11 Visite d’Entreprise adaptée : Valoriser l’inclusion sur le terrain
Une visite du SISEP – Les Papillons Blancs a permis à 9 jeunes de découvrir la structure, les métiers proposés, les ateliers du site et d’obtenir des informations sur les modalités de recrutement. La visite d’entreprise adaptée contribue également à déconstruire les préjugés entourant l’emploi des personnes en situation de handicap.
24/11 Atelier sur le Handicap : sensibiliser et informer
11 participants ont eu l’occasion d’approfondir leur compréhension des différents types de handicaps, de découvrir l’offre de services de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et de participer à un quizz proposé par l’AGEFIPH. L’organisme de formation Javens était présent, avec plusieurs alternants en Ressources Humaines, ainsi qu’Entreprises et Cités.
Toutefois, il est important de souligner que cet engagement va au-delà d’une semaine par an. L’association ALPES s’investit quotidiennement dans l’accueil des personnes en situation de handicap, travaillant en étroite collaboration avec des partenaires spécialisés locaux pour faciliter leur accès à leur projet professionnel. Un conseiller référent handicap au sein de l’association entreprend régulièrement des actions et assure une information constante sur les dispositifs disponibles.
